Hos PEPworldwide hjelper vi mennesker til å yte sitt beste.
Den viktigste og mest verdifulle ressursen selskapet ditt har er de ansatte. Jo mer effektivt de jobber sammen, jo viktigere og mer verdifulle blir de. Det er der vi kommer inn. Vår organisasjon har i over 30 år spesialisert seg på å hjelpe bedrifter med å oppnå bedre resultater ved å øke effektiviteten på arbeidsplassen til tusenvis av nordmenn.
Vi jobber med medarbeiderutvikling - og forbedrer produktiviteten og ferdighetene til dine ansatte. Vi skaper tettere og bedre team som presterer på et høyere nivå. Og vi jobber tett med hver enkelt medarbeider, og skaper mestringsfølelse slik at dere, sammen med oss, kan forandre og løfte bedriftens kultur for å oppnå mer og skape bedre resultater.
Dette har vært interessant, slitsomt men mest av alt veldig nyttig. Jeg ser store effekter etter å ha gjennomført dette kurset. Mer struktur, mer oversikt, lavere (indre) stress og selvsagt høyere gjennomføringsevne. TRIVSEL!
Mona Waldahl Slettum
Vice President Customer Service
Scandinavian Business Seating AS
Dine folk. Våre folk. En uslåelig kombinasjon.
Sammen skaper vi forbedring.
Vår metode er like enkel som den er effektiv. Vi jobber sammen med dine ansatte i en serie med tilpassede workshops og individuelle oppfølgingssamtaler. Slik sørger vi for å identifisere og etablere de mest oppdaterte, relevante og nyskapende løsningene for arbeidsmiljøutfordringene din bedrift opplever. Den individuelle oppfølgingen foregår i deltakerens eget arbeidsmiljø, slik at vi sammen kan etablere nye rutiner og skape mestringsfølelse som bedre hjelper den enkelte med å lykkes. Dette reduserer raskt avstanden mellom «hva man burde gjøre» og «hva man kan få til innenfor sine egne rammer».
Prioritér
Utfør
Prestér
Alle liker målbare resultater,
og det er akkurat det du får.
Det som gjør vår modell annerledes er at vi ved programmets slutt kan analysere på hvilke områder vi har hjulpet hver enkelt ansatt til å få en bedre arbeidshverdag og forbedret produktivitet. Vi bruker et detaljert analyseverktøy der de ansatte får vurdert seg selv, hvordan de jobber og disponerer tiden sin, før og etter fullført program.
Vår erfaring er at deltagerne opplever en økning i produktiviteten på 10-20%, opptil en hel frigjort dag per uke, og ofte på mindre enn tre måneder. Vi tilbyr også regelmessig oppfølging i etterkant av prosessen for å forsikre at de nye, positive arbeidsvanene vedvarer.
Resultater som taler for seg.
Lei av alltid å jobbe mot klokken?
Vår metode gir deg og dine ansatte økt produktivitet og bedre kontroll over arbeidsmengden. Dere får også tilbake verdifull tid. De fleste av våre kunder rapporterer om opp til en time frigjort tid hver dag, flere dager hver måned som kan brukes på aktiviteter dere i dag aldri får gjort. Og den ultimate bonusen er at de ansatte får en økning i arbeidsglede og mestringsfølelse, bedre balanse mellom jobb og privatliv, mindre stress og risiko for sykdom eller utbrenthet.
Vi effektiviserer din arbeidshverdag
- Forbedrer produktiviteten med opp til 20%
- Frigjort tid - 1 time / ansatt / dag
- Styrker samarbeid og arbeidsflyt i gruppen
- Styrker teamets samlede ytelse og prestasjon
- Økt arbeidsglede og mestringsfølelse
- Styrker bånd mellom ledelse og de ansatte i organisasjonen
- Mindre stress
- Lavere sykefravær